2019年德國移民政策改革，德國技術(shù)移民采取打分制
德國聯(lián)邦政府近期對移民政策進行了改革，主要是針對德國技術(shù)移民的改革，新的移民政策采取了仿加拿大移民政策的積分制，對移民者的全面綜合考量。但是基本的綱領(lǐng)還是一致的。一起來看看德國技術(shù)移民的改革吧！
過去數(shù)月德國政府內(nèi)部就移民政策進行了反復(fù)討論。聯(lián)合執(zhí)政的聯(lián)盟黨（Union）和社民黨（SPD）的領(lǐng)導(dǎo)層在上周一的通宵會議后，公布了未來移民法的要點。
該文件的細(xì)則雖然仍需做出協(xié)調(diào)，但其中已明確提及，對技術(shù)移民的審核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)涵蓋專業(yè)技能、年齡、語言能力以及是否有明確收入來源。沒有一技之長的外國國民"不被期待"。
新移民法基本綱領(lǐng)
2019年，新移民法即將正式頒布，從本質(zhì)上來看，新的技術(shù)移民法是為了使德國對專業(yè)人才更具有吸引力。
-法律應(yīng)控制并規(guī)范技術(shù)移民
-移民的專業(yè)資質(zhì)及語言能力將作為核心標(biāo)準(zhǔn)
-經(jīng)濟拮據(jù)的人群獲取德國居留身份變得更加困難
專業(yè)資質(zhì)
新移民法正式實行后，主要針對"符合標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)人員"，將降低他們移居德國的難度。相較于2012年開始頒發(fā)的歐盟藍(lán)卡，新移民法對于申請人的學(xué)歷水平?jīng)]有硬性要求。
廢除職業(yè)限制
根據(jù)新移民法，德國企業(yè)招聘外國雇員可以不再考慮行業(yè)及專業(yè)限制。目前，只有對于官方"短缺專業(yè)"清單上列出的61類專業(yè)從業(yè)者，企業(yè)才能從國外招聘。
找工作時間
新移民法給予具備專業(yè)資質(zhì)的移民者6個月的時間在德國尋找工作，但是在此期間不允許申請社會福利。基本綱領(lǐng)中強調(diào)："我們堅持要求移民在入境前必須證明在德國能維持生計。"
對緊缺職位放寬條件
對于德國緊缺的專業(yè)人才，例如信息技術(shù)（IT）從業(yè)者，移民德國的門檻更低。如果移民者擁有豐富的工作資歷，那么他們甚至不需要提供任何正式的資格證書。行業(yè)協(xié)會Bitkom預(yù)計德國目前至少有55000個IT崗位空缺。
德國投資移民選擇什么企業(yè)形式最合適？
您的德國公司需要采用哪一種法律形式，應(yīng)根據(jù)具體要求而決定。但多數(shù)情況下，有限責(zé)任公司的形式更適合外國企業(yè)，因為有限責(zé)任公司在德國是最常見的法律形式，具有高度靈活性，且只需要承擔(dān)較少義務(wù)。
可以選擇德國任意城市注冊公司嗎？
可以，但德國各聯(lián)邦州對企業(yè)經(jīng)營都有不同的審核標(biāo)準(zhǔn)，這也導(dǎo)致了德國投資移民成功率的不同。更具體地說，各聯(lián)邦州經(jīng)濟重點不同也決定了審核的傾向性，比如2009年勃蘭登堡政府大力支持新能源產(chǎn)業(yè)，因此從事環(huán)保節(jié)能、太陽能行業(yè)的投資者非常容易取得法人簽證。因此我們會根據(jù)每一位客戶的不同情況推薦最佳的公司注冊城市。
德國移民政策的不斷改革，引起了一波又一波的移民熱潮。不過德國技術(shù)移民的聲勢卻一直在穩(wěn)步上升。多謝您的閱覽！如果您需要移民方面的幫助，那么可以聯(lián)系我們的德國移民網(wǎng)顧問！
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