您了解移民德國優勢嗎？眾多的福利待遇
作為歐洲地區絕對的經濟強國，德國在教育、醫療、社會福利等方面也是尤為突出的存在。這也是為什么那么多人想要移民德國的原因。那么在這個國家里面您能夠享受到什么樣的福利待遇那？一起來看看移民德國優勢吧！
1、移民政策簡單
相比于其他傳統的移民國家，移民德國的限制明顯少很多，沒有移民監、沒有語言要求、不需要打分、不需要排期。此外，作為歐盟國之一，可自由暢行歐洲27個歐盟國和26個申根國。
2、優質的教育
德國擁有著著悠久的高等教育傳統。德國政府對教育的絕對重視支持也為德國教育的發展成為可能，小學到大學，公立學校對持有德國籍、德國永久居留簽證、創業及工作簽證的子女，一律免費。在教育方面的這些優勢，近年來吸引了來自世界上越來越多的學生來德國就讀深造。
3、頂尖的醫療水平
德國擁有世界上最古老的全民醫療保健系統和全球最頂尖的醫療設備，醫師培養模式嚴謹，且僅接受本國醫師培養認證，在備受關注的癌癥治療領域，德國注重早期癌癥篩查，近15年來德國的腫瘤死亡率不斷下降。
在醫療保險方面，德國實施的是強制保險，即在德國生活工作的外國居民，無論收入的高低，都必須參加醫療保險，每個人也就都可以獲得平等的保障。據統計，德國醫療支出約占該國GDP的11%，看病時多數醫療費用由保險公司向醫院診所直接支付。除了少數的個人自費費用外，病人不必再支付醫療費用。
4、宜人的生活環境
德國位于海洋西歐和大陸東歐氣候，整體氣候宜人，冬季無寒冬，夏季無酷暑。
據《美國新聞和世界報道》2018年排名，德國位居全球最佳國家第三位;《每日郵報》2018年排名，全球宜居國家第四位;環境優美，噪音污染小，慕尼黑等四個城市排名世界最安靜城市前十位。
5、完善的福利制度
提到德國，必定少不了它的福利制度，除了以上所提到的教育福利和醫療福利制度之外，德國在其他方面的福利也相當完備。
凡是德國的公民、持有長期居留簽證者及其配偶都可以享受生育福利。育齡婦女在懷孕期間及其產后短期間內享受法律保護不被解雇，而且繼續享受工資，夫妻雙方可共同享受福利，可申請總時間長度為3年的育兒時間，且繼續享受部分工資。
在德國出生的新生兒從出生之月就開始算起，而外國移民來的兒童則從入境德國的當月開始算起。
兒童補貼金是按月領取的，具體為：第一個、第二個孩子192歐元，第三個孩子198歐，第四個孩子223歐。每個孩子都可以拿到18歲，18歲以后如果要繼續讀書，可以拿到25歲，如果沒讀書也沒找到工作，可以拿到21歲。18歲以上的孩子如果年收入超過7680歐元，則不能拿兒童補貼了。
連續繳納5年社保則達到退休年齡(男65，女60)后可以享受標準養老金的1/3，即每年可以有一萬多歐元退休金;若連續繳納15年，則可以享受標準養老金，達到退休年齡后每年可以領取3萬多歐元(按照5萬年薪計算)。65歲以后，每月最低可領取1750歐的養老金。
在德國工作的話，年法定工作日187天。德國國家法律嚴格規定，禁止休息日和節假日加班;除特殊行業如商店、餐廳，即使周末營業，也必須每個員工每周休息兩天，且享受六周帶薪休假。如果在周日和假日需要加班，員工可獲得很高的補貼并且不用繳稅。
對于移民德國優勢來說其實并不單單只是這些，還有很多的社會政策并沒有提及。如果您還想了解的更多，那么請您持續關注德國移民網！多謝閱覽！
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