盤點一下那些令人意想不到的德國福利
德國是全世界第一個以社會發展法律執行醫療保障制度的國家，于19新世紀80時代即施行了疾病保險法、意外傷害險法、殘廢老年保險法三項法律。大家都知道，歐州擁有“從搖藍到墓葬”的高福利，德國的福利更是好到極具特色。
請家政能抵稅
所有屬于家政幫工的開銷都可以抵稅，比如請保姆照顧小孩，請人修建家里的草坪、打掃衛生、冬天請人掃雪，甚至外出度假請人照看寵物，家庭應急勞動幫助等，這些都可以抵稅。掃雪和照看寵物之前并不在抵稅范疇內，但根據德國財政局新頒布的法規，這些同樣屬于家政費用，所支付家政開支的20%可以抵稅。
困難戶家庭開支政府全包
對困難家庭來說，社會福利幾乎包辦了一切。不僅可以領取“救濟金”（2017年將提高至409歐/月），超出該范圍的日用品開銷也是由社會福利局支付賬單。同時，社會福利局還要為困難戶支付房租。如果是老人的話，請人照顧的費用，也是政府承擔。對于需要靠服用刺激藥物才能正常過性生活的困難戶，政府還必須承擔他們的“偉哥”開銷。不過，值得注意的是，咱們要辦理德國移民，申請永居的前提是不能領取救濟金哦。
異地夫妻有補助
假如夫妻雙方因為工作、進修、學習等原因不在一個城市里面生活，而被迫分居的話，國家是要給補助的。而且，這種情況下，夫妻相互探視的路費開銷也是由勞動局支付的。如果，兩人不想分居了，要搬到一起團聚，那么行李搬運的費用也由勞動局支付。
工資只加不減
在德國，法律規定工資的變動只能做出有利于工人的決定，即只能加工資，不能減工資，就算企業要破產了也不能減。假如企業真的破產，那么最后一次工資就由政府支付。
節假日加班工資不繳稅
德國國家法律嚴格規定，禁止休息日和節假日加班；禁止讓孕婦在產前六周，產后八周上班；除特殊行業如商店、餐廳，即使周末營業，也必須保證每個員工每周休息兩天，且享受六周帶薪休假。如果在周日和假日需要加班，員工可獲得很高的補貼并且不用繳稅。對照下國內，這無疑也是移民德國的重大福利之一。
撫養費從出生到18歲
德國政府給0-18月Baby每月300歐奶粉錢。新生兒降生起，家庭可以從政府那里每月領到一筆撫養費。根據德國政府的規定，第一個孩子，政府補貼190歐/月，第二個孩子，政府再補貼190歐/月，第三個孩子，再貼196歐/月，第四個孩子，再貼221歐/月，直到孩子18歲或25歲。二胎生不起，不如移民德國去生哈！
教育不花一分錢
德國實行全民免費教育，從小學、中學一直到大學畢業都不用繳納學費。不僅如此，家庭經濟條件不太好的孩子從中學開始還能享受助學金待遇。德國的助學金屬無息貸款，最長期限為20年，主要用來幫助學生支付生活費、醫療保險和房租。如果成績優秀，還會免去部分貸款。無息助學金只有德國籍的學生，以及父母在德國納稅的孩子可以享受，辦理德國藍卡移民也是可以享受噠。
喪葬費料理身后事
德國的福利是名副其實的“從搖籃到墳墓”，出生即享撫養費補貼，死后政府福利還照顧身后事。德國政府規定，參加法定醫療保險者可以在死后從保險公司那里獲得安葬費。在2003年之前，這筆安葬費高達1000歐元。
10萬歐移民德國，可分期付款
現行德國藍卡移民政策是德國有史以來最寬松的移民政策，具有德國國政府認可的學歷資格即可以申請德國藍卡，持有人可以無限制的在歐盟居住并享有所有社會福利待遇，最短21個月即可申請永居。僑外德國藍卡項目限時優惠僅10萬歐，還可依據辦理流程，分期付款。僑外德國移民專家提示，日前，德國社民黨(SPD)議會黨，欲在2017年總理大選前通過新的移民法案，即“打分制”。打分制較德國藍卡而言申請門檻高，條件苛刻。在德國新移民法正式頒布執行前，藍卡政策依然適用。特別提醒有意向的申請人，搶在變政前盡快申請，以便享受德國優質的社會福利待遇。
看完以上的德國福利介紹，您對于在德國生活是否有所向往那？多謝閱覽！
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