德國(guó)移民新政策2020年的變化解讀！
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外國(guó)人來(lái)德國(guó)工作從來(lái)都不是一件容易的事。數(shù)十年來(lái)，政治領(lǐng)導(dǎo)人一直堅(jiān)持該國(guó)不實(shí)行積極的移民政策。但是，由于德國(guó)缺乏超過(guò)一百萬(wàn)的熟練工人來(lái)維持其經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這一情況近年來(lái)已發(fā)生改變。下面我們就來(lái)看看德國(guó)移民新政策2020年的變化。歡迎閱讀！
自3月1日起，新法律將促進(jìn)合格工人向德國(guó)的移民。以下是所有在國(guó)外尋求工作的人所面臨的最重要變化。
誰(shuí)被認(rèn)為是熟練工人？
與以前的法規(guī)相反，被認(rèn)為是熟練工人或“專(zhuān)家”，不再僅限于具有大學(xué)或大學(xué)學(xué)位的人。相反，該術(shù)語(yǔ)現(xiàn)在也適用于已獲得職業(yè)培訓(xùn)證書(shū)的人。培訓(xùn)課程的長(zhǎng)度必須至少為兩年，并且所獲得的學(xué)位必須被認(rèn)為與德國(guó)學(xué)位相同或相似。
如果要檢查您的資格是否符合要求，可以訪問(wèn)德國(guó)勞工部建立的信息門(mén)戶。
政府的目的是在提供所有必要文件后的三個(gè)月內(nèi)完成申請(qǐng)人的認(rèn)可過(guò)程。工作簽證將在四個(gè)星期后簽發(fā)。
誰(shuí)被允許在德國(guó)工作？
原則上，如果與歐盟以外的申請(qǐng)人與德國(guó)公司簽訂了工作合同并具有相關(guān)工作資格，通常可以在德國(guó)工作。新法律剝奪了一項(xiàng)關(guān)鍵法規(guī)：歐盟以外的人只能在沒(méi)有德國(guó)或歐盟公民能夠勝任的情況下才能從事工作。
但是，新法律排除了具有低于職業(yè)培訓(xùn)水平的資格的求職者。但是，如果他們擁有德國(guó)雇主的工作合同或工作機(jī)會(huì)，則可以申請(qǐng)移民。然后，雇主必須對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行培訓(xùn)，并確保他或她在兩年內(nèi)獲得專(zhuān)業(yè)級(jí)別的證書(shū)。
還需要什么？
所有具有工作合同或特定工作機(jī)會(huì)的人都將獲得為期四年或合同期限的居留身份。四年后，他們可以申請(qǐng)永久居留身份。
如果您正在尋找工作，還可以進(jìn)入德國(guó)-條件是您可以證明自己有能力養(yǎng)活自己，并且您會(huì)說(shuō)足夠的德語(yǔ)（B2級(jí)）。
新法律還適用于在德國(guó)尋求專(zhuān)業(yè)資格或大學(xué)學(xué)位的外國(guó)人。此外，他們必須從國(guó)外的德國(guó)學(xué)校獲得文憑或其他任何具備大學(xué)或?qū)I(yè)教育資格的學(xué)位，并且年齡不得超過(guò)25歲。在德國(guó)工作了兩年后，此類(lèi)人員可以申請(qǐng)以獲得永久居留身份。
年齡超過(guò)45歲的外國(guó)熟練工人必須證明自己在德國(guó)工作的每月最低收入為3685歐元，或者擁有足夠的老年退休金。
特殊技能的特殊規(guī)則
在嚴(yán)重缺乏熟練專(zhuān)業(yè)人員的行業(yè)中，移居德國(guó)的門(mén)檻也降低了。例如，只要能夠證明至少有5年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)生，IT專(zhuān)家或注冊(cè)認(rèn)證的護(hù)士就無(wú)需獲得德國(guó)當(dāng)局認(rèn)可的資格。
但是，雇主必須為合同到期且拒絕自愿離開(kāi)德國(guó)的雇員承擔(dān)長(zhǎng)達(dá)一年的財(cái)務(wù)責(zé)任，包括遣返費(fèi)用。
允許家庭成員
根據(jù)新法律，還允許合格的工人將其配偶和未成年子女帶到德國(guó)。但是他們必須證明能夠在經(jīng)濟(jì)上支持其家庭成員，并且必須為他們提供足夠的生活空間。他們無(wú)法獲得國(guó)家福利，例如社會(huì)福利金。
包括天主教慈善機(jī)構(gòu)明愛(ài)（Caritas）在內(nèi)的福利組織批評(píng)該規(guī)定，稱(chēng)該規(guī)定將使家庭分裂。 他們說(shuō)，那些從事社會(huì)職業(yè)或保健部門(mén)的外國(guó)人將無(wú)法滿足家庭的要求。
德國(guó)移民新政策2020年的變化就是這樣，如果您還想了解的更多，請(qǐng)閱覽我們的德國(guó)移民網(wǎng)！
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