德國新技術(shù)移民法帶來眾多機遇，在德國工作一般薪資多少？
技術(shù)移民德國一直以來都是德國最受歡迎的移民方式，畢竟申請條件不高，回報也很大。求之不得。如今德國新技術(shù)移民法帶來眾多機遇，那么在德國工作一般薪資多少？
據(jù)《法匯報》報道，德國作為歐洲經(jīng)濟的領(lǐng)頭羊，越來越受非歐盟地區(qū)的高尖端人才的喜愛。根據(jù)德國聯(lián)邦移民和難民事務(wù)局（BAMF）最新公布的一份統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，為了吸引全球范圍的技術(shù)移民，德國政府僅在2018年一年內(nèi)就對外發(fā)放了2.7萬份歐盟“藍卡”，數(shù)量比前一年增加了25.4％，創(chuàng)下歷史最高紀(jì)錄。
如此高的移民率，不僅讓人產(chǎn)生疑問，一個普通的中國人在德國工作，一年到底能賺多少歐元？答案是很可能比國內(nèi)很多老板都高，以下小艾舉例說明，一起來看看！
先了解下德國的工作體制：
在德國人們社會福利非常完善，很多大公司會和員工簽訂每周35小時的工作合同，正常來講，簽訂合同的員工每天只要工作7個小時，如果加上中午休息時間，每天也只需在公司待8個小時就可以了，當(dāng)然他們也很少加班。據(jù)統(tǒng)計，一年365天德國人的工作時間只有190天左右，剩下的都是假期時間，而且不休不行；在德國不存在拖欠工資的情況，所以相比國內(nèi)，工作待遇真的非常好！
01 故事一：主人公為一名普通工人
一位在德國工作的中國男孩透露，他在德國的一家華人公司工作，負(fù)責(zé)安裝太陽能電池板，每天勞作8小時，周末雙休，雇主每月可以給他提供3000歐元的工資。
3000歐元相當(dāng)于人民幣大約22000元。在國內(nèi)這樣的工位這個工資水平算是很高了。
因為公司提供宿舍，還有免費的餐飲，而他基本上不出去玩，外出娛樂的花銷很少。一年算下來，他在德國工作能掙到26萬元，而在中國，同樣的工作估計掙不到10萬元。
由此看來，德國人均可支配收入真的很高，生活壓力也相對較低。
02 故事二：主人公為大型企業(yè)職員
雖然沒有長期在德國工作過，但他經(jīng)常會去德國相關(guān)工廠對標(biāo)、學(xué)習(xí)或者開會。他對德國直觀的感受是干凈、有秩序。
這位朋友介紹自己常待的狼堡、埃姆登、茨維考等城市，空氣質(zhì)量非常好，穿過去的白球鞋兩三周都沒有連灰塵。同時，這里的高秩序，讓人很有安全感。
而他工作的德國工廠就和街頭一樣，非常干凈。在這些德國工廠里，大家的工作服都是白凈如新。要不是天天和他們在一起，他甚至懷疑這些人是為了迎接參觀特意換上的新衣服。
他強調(diào)，德國工廠和國內(nèi)的生產(chǎn)節(jié)拍一樣，每天生產(chǎn)出來的車輛數(shù)也沒有太大的差別。但德國人很懂得快樂工作。從他們生產(chǎn)線上的人的表情、眼神、語氣里，你會感覺他們是發(fā)自肺腑的輕松。
他表示，相對國內(nèi)，德國帶給工人的勞動報酬很不錯，福利也非常好，可以讓人更容易在心理層面感到幸福。
03 德國新移民法：放寬工作移民限制。
貝塔斯曼基金會發(fā)表了一項關(guān)于德國技術(shù)移民的最新研究，研究指出，德國勞動力市場在中長期內(nèi)對于移民的需求量可達每年26萬。隨著人口老齡化日益嚴(yán)重，德國國內(nèi)勞動力將在2060年縮減到1600萬左右。
德國平均每年至少需要11.4萬來自歐盟的移民以及14.6萬來自第三國家的移民，才能限制勞動力供應(yīng)不足來保證經(jīng)濟正常發(fā)展。
為了應(yīng)對德國人口老齡化和生育率下降所帶來的負(fù)面影響，尤其是專業(yè)人才的缺失，德國歷史上第一部移民法現(xiàn)在千呼萬喚始出臺。專業(yè)人士指出，對于想移民歐洲的中國人來說，新法無疑是一大利好消息。
《新移民法》放寬對非歐盟專業(yè)勞工的工作移民限制。只要有工作合同、具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證，就可以入境德國工作。甚至，具備相關(guān)資質(zhì)、德語熟練者也可在沒有工作合同的情況下入境德國求職，最長可居留6個月。
在德國工作一般薪資多少？看完上文的您是有了想法，如果您想要申請移民德國的話，那么請聯(lián)系我們移民顧問辦理！
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