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　　移民德國(guó)生活，當(dāng)?shù)氐奈幕豢刹恢＿@篇關(guān)于德國(guó)文化差異和德國(guó)文化旅行提示的文章簡(jiǎn)要介紹了德國(guó)的對(duì)話指南、在德國(guó)進(jìn)行交流的提示以及有助于了解德國(guó)文化的德國(guó)商業(yè)策略。重要的是要記住，隨著我們作為“全球文化”同質(zhì)化，文化趨勢(shì)也會(huì)發(fā)生變化和演變。當(dāng)談到德國(guó)的文化禁忌和跨文化交流技巧時(shí)，意識(shí)是第一步！

　　商務(wù)旅行者很容易認(rèn)為，即使在旅行時(shí)，也會(huì)像在家一樣開(kāi)展業(yè)務(wù)。但情況并非總是如此。文化差異會(huì)對(duì)全球商務(wù)禮儀產(chǎn)生重大影響。這就是為什么商務(wù)旅行者必須確保他們了解他們開(kāi)展業(yè)務(wù)所在國(guó)家/地區(qū)的文化的原因。

　　德國(guó)文化小貼士——包括一些有價(jià)值的德國(guó)商務(wù)旅行小貼士

　　“閑聊”不是德國(guó)文化的一部分。談話的重點(diǎn)是實(shí)質(zhì)性和真正感興趣的問(wèn)題。膚淺的詢問(wèn)或觀察幾乎沒(méi)有用處。不要打斷并始終讓每個(gè)發(fā)言者在回應(yīng)之前發(fā)表自己的觀點(diǎn)。

　　德國(guó)人經(jīng)常喜歡討論政治，你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們非常坦率。除非您消息靈通，否則不要參與政治討論。

　　贊美不是德國(guó)商業(yè)禮儀的一部分，通常只會(huì)引起尷尬或不適。

　　到達(dá)和離開(kāi)時(shí)堅(jiān)定、簡(jiǎn)短的握手是標(biāo)準(zhǔn)的。避免使用標(biāo)準(zhǔn)的美國(guó)對(duì)話開(kāi)場(chǎng)白，“你好嗎？”這可能被認(rèn)為是膚淺的。

　　太多的微笑和公開(kāi)的親昵姿態(tài)是不受歡迎的，尤其是在商業(yè)文化中。這些展示是為家人和密友保留的。介紹過(guò)程中的眼神交流是嚴(yán)肅、直接的，只要對(duì)方在對(duì)你說(shuō)話，就應(yīng)該保持眼神交流。

　　按照德國(guó)的商務(wù)禮儀，最年長(zhǎng)或最高級(jí)別的人先進(jìn)入房間。

　　在商業(yè)領(lǐng)域，德國(guó)人不會(huì)在同一組織的各個(gè)級(jí)別之間自由共享信息。然而，年輕一代正變得更加開(kāi)放。

　　做生意時(shí)，把手從口袋里拿出來(lái)，避免嚼口香糖。

　　應(yīng)避免出現(xiàn)“OK”標(biāo)志（由拇指尖與食指尖相接形成）。

　　德國(guó)人往往是分析性很強(qiáng)的思想家。在德國(guó)商業(yè)文化中，客觀事實(shí)是真理的基礎(chǔ)，感情是無(wú)關(guān)緊要的，尤其是在談判中。

　　德國(guó)商人有一種傾向，就是在經(jīng)過(guò)充分研究之前，不會(huì)接受新的想法和概念。一般來(lái)說(shuō)，除非理由非常令人信服，否則他們不愿意做一些不同的事情。

　　靈活性和自發(fā)性并不是德國(guó)商業(yè)文化的突出特征。“頭腦風(fēng)暴”、“冒險(xiǎn)”或挑戰(zhàn)規(guī)則和權(quán)威等概念不一定被認(rèn)為是可取的。

　　重要的是，您將精心策劃、組織合理的提案帶到會(huì)議上。當(dāng)您準(zhǔn)備宣傳或演示材料時(shí)，請(qǐng)注意，德國(guó)商人通常不會(huì)被炫目的廣告、插圖和令人難忘的口號(hào)所打動(dòng)。

　　針對(duì)德國(guó)市場(chǎng)的宣傳冊(cè)應(yīng)該在語(yǔ)氣上嚴(yán)肅、詳細(xì)，并做出可以證明的聲明。商務(wù)會(huì)議被視為嚴(yán)肅的場(chǎng)合。幽默和笑話是為社交而保留的。

　　德國(guó)商人會(huì)提出合乎邏輯且通常是實(shí)質(zhì)性的論據(jù)來(lái)支持他們的立場(chǎng)。他們不會(huì)輕易做出讓步，但是，他們會(huì)尋求共同點(diǎn)，這是談判陷入僵局時(shí)取得進(jìn)展的最佳途徑。

　　德國(guó)人自己對(duì)批評(píng)非常敏感，所以你應(yīng)該盡你所能避免讓他們尷尬，即使是無(wú)意的。

　　雖然德國(guó)人通常更喜歡保持正式的氣氛，但如果他們的秩序感和日常生活受到挑戰(zhàn)，他們會(huì)變得非常情緒化。

　　德國(guó)人通常是非常私人的人。切勿在商務(wù)談判中討論個(gè)人事務(wù)。然而，與你的同事建立伙伴關(guān)系很重要，特別是如果你將與他們一起工作很長(zhǎng)時(shí)間。

　　德國(guó)商業(yè)文化中的決策緩慢而漫長(zhǎng)，與您的提案相關(guān)的每一個(gè)細(xì)節(jié)都將被仔細(xì)檢查。

　　盡管在最初的談判期間您可能會(huì)與各種各樣的人打交道，但只有處于管理層級(jí)最高層的人才會(huì)做出最終決定，甚至?xí)桓嬷?/p>

　　德國(guó)的商業(yè)文化非常重視合同。書(shū)面同意的所有內(nèi)容幾乎都得到保證。

　　5個(gè)關(guān)鍵對(duì)話或文化手勢(shì)提示

　　運(yùn)動(dòng)，尤其是足球、騎自行車(chē)、滑雪、網(wǎng)球和徒步旅行

　　任何與旅行相關(guān)的話題

　　啤酒總是一個(gè)很好的話題。德國(guó)生產(chǎn)一些世界上最好的啤酒，經(jīng)驗(yàn)豐富的飲酒者喜歡比較和對(duì)比各種可用啤酒的品質(zhì)。

　　食物和獨(dú)特的德國(guó)美食，以及德國(guó)葡萄酒。許多白葡萄酒，如來(lái)自阿爾薩斯的雷司令，享譽(yù)全球。

　　建筑、進(jìn)步的德國(guó)城市、風(fēng)景、自然和鄉(xiāng)村風(fēng)景如畫(huà)的房屋。

　　5關(guān)鍵對(duì)話或文化手勢(shì)禁忌

　　任何與二戰(zhàn)或大屠殺有關(guān)的東西。

　　在關(guān)系建立良好之前的個(gè)人問(wèn)題。

　　工作和家庭生活通常是分開(kāi)的，所以堅(jiān)持手頭的生意。

　　時(shí)事和政治，除非你真的知道你在說(shuō)什么，因?yàn)樗c全球有關(guān)。

　　德國(guó)是一個(gè)非常自豪的文化，所以避免批評(píng)任何與德國(guó)或德國(guó)人民有關(guān)的東西。

　　聲明：本文圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)。