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　　自2023年11月18日起，德國(guó)將引入新的歐盟藍(lán)卡要求，建立更加寬松的歐盟藍(lán)卡框架。在改革中，德國(guó)擴(kuò)大了緊缺職業(yè)清單，降低了歐盟藍(lán)卡的工資門檻，并放寬了歐盟藍(lán)卡持有者有關(guān)家庭團(tuán)聚和更換雇主的規(guī)定。此次改革是德國(guó)遵守2021年歐盟藍(lán)卡指令要求的一部分，該指令規(guī)定國(guó)家換位期限為2023年11月18日。下面跟著美瑞海外小編一起來(lái)了解德國(guó)歐盟藍(lán)卡新政策放寬，擴(kuò)大職業(yè)清單、改善家庭福利。

　　自2023年11月18日起，德國(guó)將引入新的歐盟藍(lán)卡要求，建立更加寬松的歐盟藍(lán)卡框架。

　　擴(kuò)大短缺職業(yè)清單：

　　從事以下新職業(yè)的合格工人將能夠以較低的工資門檻獲得歐盟藍(lán)卡：

　　信息和通信技術(shù)服務(wù)經(jīng)理；

　　專業(yè)服務(wù)經(jīng)理，例如兒童保育或健康服務(wù)經(jīng)理；

　　學(xué)校和校外教師和教育工作者；

　　制造、采礦、建筑或分銷經(jīng)理；

　　獸醫(yī)；

　　牙醫(yī)；

　　藥劑師；和

　　護(hù)理或助產(chǎn)專業(yè)人員。

　　在申請(qǐng)歐盟藍(lán)卡之前三年內(nèi)獲得學(xué)位的個(gè)人也將受益于降低的工資門檻。

　　影響：更多工人將能夠受益于適用于短缺職業(yè)的較低最低工資（2023年為39,682.80歐元，2024年為41,041.80歐元），并受益于歐盟藍(lán)卡提供的優(yōu)勢(shì)，例如更快地獲得永久居留權(quán)。

　　改善家庭團(tuán)聚權(quán)利：

　　已經(jīng)居住在其他歐盟成員國(guó)的歐盟藍(lán)卡持有者的家庭成員申請(qǐng)德國(guó)居留許可時(shí)，歐盟藍(lán)卡持有者將免除證明足夠居住空間和保障生計(jì)的要求。

　　影響：

　　歐盟藍(lán)卡持有者的家庭成員將更容易與歐盟藍(lán)卡持有者一起在德國(guó)生活，這將促進(jìn)家庭團(tuán)聚并帶來(lái)更好的出行體驗(yàn)。

　　更輕松地更換雇主流程：

　　根據(jù)現(xiàn)行法律，歐盟藍(lán)卡持有者若想在工作的頭兩年內(nèi)更換雇主或職位，必須申請(qǐng)修改其勞動(dòng)力市場(chǎng)準(zhǔn)入條件。兩年后，他們可以為任何雇主工作，擔(dān)任任何職位。

　　根據(jù)修改后的規(guī)定，歐盟藍(lán)卡持有者如果在就業(yè)的前12個(gè)月內(nèi)發(fā)生雇主和/或職位變更，則需要通知移民當(dāng)局，移民當(dāng)局將有30天的時(shí)間拒絕更換雇主的申請(qǐng)，或者職位。

　　在歐盟藍(lán)卡下工作12個(gè)月后，歐盟藍(lán)卡持有者將能夠更換雇主和/或職位，而無(wú)需通知移民當(dāng)局。

　　影響：

　　歐盟藍(lán)卡持有者將有更大的靈活性在德國(guó)更換雇主和職位。

　　此外，作為這組更改的一部分，如我們之前的警報(bào)中所述：

　　未受過(guò)正規(guī)教育但在信息技術(shù)領(lǐng)域或教育領(lǐng)域擁有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的外國(guó)人將有資格獲得歐盟藍(lán)卡；和

　　持有另一個(gè)歐盟成員國(guó)頒發(fā)的歐盟藍(lán)卡的持有人將能夠無(wú)需簽證進(jìn)入德國(guó)（或任何其他歐盟成員國(guó)），并可以在180天的滾動(dòng)期內(nèi)在那里工作90天，前提是這項(xiàng)工作/業(yè)務(wù)根據(jù)頒發(fā)歐盟藍(lán)卡的雇傭合同，該活動(dòng)與雇員的義務(wù)有直接聯(lián)系。

　　歐盟藍(lán)卡的最低工資水平正在降低。

　　背景

　　新的歐盟藍(lán)卡。2021年，歐盟發(fā)布了一項(xiàng)指令，尋求更新現(xiàn)有的歐盟藍(lán)卡計(jì)劃（可追溯到2009年）。藍(lán)卡計(jì)劃旨在為高技能專業(yè)人士建立一個(gè)有吸引力的歐盟范圍內(nèi)的移民選擇。然而，2009年的迭代在國(guó)家層面上受到了支離破碎和不一致的影響，許多歐盟成員國(guó)在本國(guó)的非歐盟藍(lán)卡系統(tǒng)下提供了更具吸引力的技術(shù)勞工移民途徑。歐盟成員國(guó)（選擇退出歐盟藍(lán)卡制度的丹麥和愛(ài)爾蘭除外）必須在2023年11月18日之前實(shí)施2021年歐盟指令要求的升級(jí)。

　　變更的目的。通過(guò)減少技術(shù)工人的移民壁壘（通過(guò)歐盟藍(lán)卡改革和機(jī)會(huì)卡等創(chuàng)新）來(lái)吸引外國(guó)人才，德國(guó)正在尋求解決導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩的技術(shù)勞動(dòng)力短缺問(wèn)題。這與全球許多其他國(guó)家類似，由于人口和其他問(wèn)題，世界許多地區(qū)的勞動(dòng)力市場(chǎng)緊張。

　　德國(guó)新移民法案中的規(guī)定將于2023年11月、2024年3月和2024年6月生效，預(yù)計(jì)將減少該國(guó)的勞動(dòng)力和技能短缺。